深投控资本党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固拓展党史学习教育成果，深入学习贯彻落实党的二十大精神，从“发挥班子领导力、激活党员能动力、汇聚共建群合力”三方面着手，以高质量党建引领公司高质量发展，主动应对疫情影响，践行国企担当，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，公司整体呈现“业务模式持续创新，管理质量稳步提升”的良好发展态势。

亮点

支委领航，组织领导更强。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事，通过第一议题、中心组学习等形式开展专题研讨9次，班子成员讲授专题党课5次，参加上级专题培训4次，坚持党建和改革发展同谋划、同部署、同落实、同检查；按时保质完成换届选举，新增3名高管支部委员，完善公司治理结构，在投融资、合规、战略、党建等方面实施精准导航，以“头雁效应”蓄势赋能高质量发展；持续深化领导班子成员挂点联系服务基层机制，聚焦公司发展重难点问题，牵头开展调研10次，形成综合调研报告6份，锚定产业投资、风险控制、基金策略、对标一流、设立创投子公司等事关公司发展的全局性问题靶向施策。

党员领跑，内生动力更足。以党员教育“五个一”工程活动为抓手，企业党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，组织主题党日活动12次，完成微党课讲授37人次，全面投身疫情防控社区“双报到”工作，凝聚新征程创业干事的强大思想共识；以创建党员示范岗为依托，在前台和中后台部门分别创建一星级党员示范岗，激发党员立足本职比学习、勇担当、善作为的优良品格；协同7个部门，遴选12名党员骨干，成立专项工作小组，组织开展巡视巡察整改工作，全面构建全员参与、全程监控、全领域覆盖的“六位一体”大监督体系，筑牢风清气正的战斗堡垒。

共建领先，堡垒作用更大。与系统内深港科创、深圳湾科技、保定深圳园等兄弟单位开展业务协同，在项目推荐、联合投资、园区导入投资项目、与产业集团合作导入科创要素等方面发力，勇担整合系统资源的发展使命；与系统外绍兴金控、增城产投、建设银行、浦发银行、招商银行等合作单位开展党建共建，开拓优势互补、资源共享、合作共赢的新发展格局；以“跟党一起创业”的政治自觉，“打铁还需自身硬”的思想自觉，“久久为功、善作善成”的行动自觉，集众智、聚群力，铸造蕴含深投控资本国资国企属性和私募股权投资行业特色的党建创新品牌，为履行国企责任注入“红色源动力”。

成效

一是深耕业务发展，市场竞争力显著提升。基金管理规模增至近550亿元，管理运营有限合伙型基金增至15只，完成投资交割项目13个，挖掘睿力集成、欣旺达、高景新能源等一批国家战略性新兴产业标的，荣获包括清科“2022年中国国资投资机构50强”在内的9个行业奖项。

二是严控业务风险，内控管理质量显著提升。签署61份廉洁自律承诺书，制定、修订合规管理3项制度，组织开展行业监管类培训4场，风险管理入驻“募投管退”全流程。

三是优化内部管理，规范运行效能显著提升。形成支委会、总办会、董事会议定事项一揽子督办机制，全面优化公文审核流程，全面开展业务档案自查整理工作。完成2名中层管理人员、2名业务副总监内部竞聘工作，有效加强中层干部队伍建设，成功通过市人社局博士后创新实践基地申报评估，为发挥行研智库优势充实力量。