2024年，深圳湾科技党委找准党建工作与园区产业发展结合点，创新“五个一”园区党建工作模式，通过理念引领、阵地打造、机制构建、体系提升、活动支撑等方式，以高质量党建引领保障企业和园区高质量发展。

亮点

一个核心理念引领党建价值导向

积极践行“跟党一起创业”理念，建立“跟党一起创业全周期工作机制”，以“党建+企业服务”为抓手，将党的组织覆盖和工作覆盖贯穿于企业发展全生命周期，获得了园区企业的高度认同，有效提升深圳湾园区党建工作聚合效应。

截至2024年底，深圳湾科技园区已建立超130个基层党组织，管理党员1200余名，覆盖园区众多中小企业、创投和服务机构，园区内每一栋楼宇都有党组织覆盖，每一名党员都有党组织教育管理。

一组红色阵地打造党建工作载体

发挥深圳湾创业广场党委牵头领导作用，持续创新园区党建工作模式，在组织架构上形成1个党委联系18个楼宇党组织的“1+18”党建联动格局，同时成立“创业孵化”“创业投资”“创业服务”3个功能型基地党委，以点带面打造“3+X”的党组织孵化模式，将党建触角向园区楼宇和细分行业延伸，实现园区党组织建设和党的工作全覆盖。

2024年，深圳湾创业广场党委牵头开展人才项目“导师问诊”、项目路演、产业链金融对接等活动，覆盖企业超百家，为园区企业及人才发展提供有效助力。

一项共建机制构筑党群服务网络

建立市区政府部门、属地街道社区、各类服务机构以及园区企业党组织四类主体的共建机制，以园区党群服务中心为平台载体，将园区企业急需的政务服务、产业服务、金融服务、专业服务、综合配套服务、党群服务等窗口搬到企业中间，形成聚集协同效应。

联合南山区打造深圳湾创新广场，引入南山区政务服务中心创新广场服务厅，提供企业注册、变更、纳税和产业扶持资金申报等600余项行政审批服务，提供“100%一号办、100%一窗办、100%一网办、100%一次办、100%阳光办”的政务服务。

一套标准体系提升党员教育质效

打造党员教育多媒体平台，通过手机APP、微信公众号、楼宇党建宣传栏、园区LED大屏等线上线下宣教阵地，让理论宣教既“走新”又“走心”。

探索定制园区党组织“七个一”标准化组织生活套餐，包括一次“三会一课”、一次主题党日、一次党史教育、一次党性体检、一次谈心谈话、一次党建知识PK、一次重温入党誓词等七项常态化动作，提升园区基层党组织生活质效，淬炼党员队伍。

一批特色活动丰富党群文化生活

常态化开展“五彩勋章集色”特色党建活动，将园区党群活动分为“党性红”“公益绿”“爱心粉”“创新金”“文体蓝”，引导园区党员群众参与党群文化生活，提升党建活动的吸引力和参与度，增强园区党员的身份认同。

近三年，深圳湾科技党委年均组织开展“五彩勋章集色”活动近200场，受到园区党员群众的广泛欢迎。

成效

园区“红色引擎”进一步释能

“党建孵化+产业孵化”成效显著，通过党建搭桥，促进业务合作、产业协同，21家企业入园后发展上市，人工智能、半导体与集成电路等创新企业入驻超过1300家，行业龙头企业以市场和资源优势带动中小企业发展，中小企业依托龙头企业拓展业务发展机会，孵化器、加速器又源源不断为园区培育具有创新活力的小微企业，形成了“龙头企业全面领跑、新锐企业多点开花”的蓬勃发展格局。

园区“红色阵地”进一步强化

全年组织开展园区党建活动、“湾得”系列活动100余场，活动参与人数超5万人次，参与企业及商户超500家；为园区企业提供办公空间共享超120次，提供优质运营服务和共享服务110余次，服务人数超过8500人次，有效助力园区稳商留商。

园区“红色品牌”进一步彰显

“五个一”园区党建工作法得到市国资委党委、投控公司党委高度认可，在市国资系统开发建设类企业党建质量提升分类指导工作交流会上分享经验，入选“深圳国企党建样本”。