2月24日上午，深投控党委召开2023年党建纪检人事工作会议。深投控党委书记、董事长何建锋出席会议并讲话，党委副书记、总经理王文杰主持会议。深投控领导班子成员，纪委副书记、机关党委副书记、本部各部室负责人以及直属企业党组织书记、总经理、党建人事工作分管领导、纪检工作分管领导在主会场参会；各直属企业党建、人事、纪检等部门负责人在分会场通过视频参会。

会上，党委书记、董事长何建锋全面总结了深投控党委系统2022年党建纪检人事工作成绩，并对2023年重点工作任务进行部署。他指出，过去一年，深投控党委团结带领系统各级党组织和广大党员干部员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持大抓基层的鲜明导向，基层党建工作质量持续提升，人才队伍不断壮大，管党治党政治责任压紧压实，为深投控改革发展和党的建设不断迈上新台阶提供了坚强政治保证。

何建锋强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深投控推进“十四五”规划承上启下的关键之年。各级党组织和广大党员干部员工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面系统深入学习贯彻党的二十大精神，锚定高质量发展首要任务，以更高站位、更大力度、更实举措，推动企业党建纪检人事工作迈上新台阶、取得新成效，助力深投控加快建设国际一流国有资本投资公司和世界一流企业，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市作出新的更大贡献。

一是要坚持党建领航把方向，始终把党的政治建设摆在首位。要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，持之以恒加强政治能力建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断强化党的创新理论武装，推进加强党的领导和完善公司治理有机融合，确保党的二十大作出的重要决策部署在深投控系统落地生根、结出硕果。

二是要坚持强基固本提质量，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。要持续深化基层组织“标准+质量+示范”建设，压实各级党组织、党组织书记、领导班子成员党建工作责任，树牢大抓基层的鲜明导向，抓好党建质量提升分类指导工作试点，推动“卓越党建”提质增效，不断增强企业高质量党建对高质量发展的引领保障作用。

三是要坚持人才引领发展新局面，为高质量发展提供人才保障和智力支撑。要坚持党管干部、党管人才原则，弘扬企业家精神，深入推进“人才强企”战略，扎实推进领导干部队伍建设，以新一轮国企改革深化提升行动为契机，深化人事制度改革，着力打造专业化、职业化、国际化人才队伍，为企业高质量发展提供有力人才支撑。

四是要坚持以严的基调强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态。要发扬自我革命精神和历史主动精神，深化管党治党政治责任，以有力政治监督保障上级决策部署落实见效，以系统观念一体推进“三不腐”，锻造忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争的纪检监察干部队伍，把全面从严治党引向深入，为深投控加快建设世界一流企业保驾护航。

党委副书记、总经理王文杰传达了中央、省、市纪委全会以及国务院国资委、市国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神。国任保险、赛格集团、深房集团、外贸集团、会展中心、五洲集团、投控东海、国交中心等8家企业党组织书记现场作2022年度抓基层党建工作述职，参会人员对32家直属企业党组织书记抓基层党建工作述职情况进行了评议打分。

何建锋代表深投控党委在现场与高新投集团、深物业集团、通产集团、深投控资本、深福保集团、深保发展、深越投资、深宝实等8家代表企业党组织书记分别签订了2023年度党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书。