城建集团始终秉持“服务创新、服务产业、服务城市”的战略定位，面对在建项目体量大、投资运营链条长、多元业态管理复杂等挑战，依托产业链优势与资源整合能力，构建了完善的廉洁防控体系。通过将廉洁建设深度融入企业治理全流程，创新打造了具有城建特色的“清润城建”廉洁文化品牌，为城市开发建设与资产运营注入了清廉基因。

精准施策

筑牢风险防控“新堤坝”

城建集团坚持“关口前移、预防为主”原则，将廉洁风险防控深度融入企业经营管理全流程。结合业务特点、制度规范和运行机制，聚焦投资决策、招标采购、工程建设等9大重点领域和关键环节，系统梳理排查了107个廉洁风险点，逐项制定153条专项防控措施，形成覆盖全业务的《廉洁风险防控一览表》，并面向全集团印发实施，构建了“事前预警、事中监控、事后追责”的全链条监督体系，为企业高质量发展构筑了坚实的廉洁防线。

城建集团通过完善联合监督机制，对招标采购、物业租赁等业务开展了常态化专项检查，在规范权力运行、提升治理效能的同时，有效增强了全员廉洁从业意识，为企业稳健经营和可持续发展提供了坚实保障。

三方联动

打造清廉园区“新标杆”

为加强与客户沟通协作，提升工业园区的廉洁度、公信度和企业满意度，城建集团会同所属龙城公司及多家入驻龙城工业区的国家级高新技术企业，共同签署廉洁共建协议，明确约定招租标准与程序，以及业主与租户相关行为规范。

城建集团纪委持续督导园区运营单位财务负责人充分履行监督职责，主动靠前监督，参与租赁业务全过程监督，最大程度防范廉洁风险。后续，城建集团将以龙城工业区为蓝本，将“清廉园区”建设经验辐射至开发建设的各大产业园区，匠心塑造一批廉洁工厂示范样本，为城建集团长远稳健发展筑牢根基，持续引领行业廉洁新风尚。

品牌引领

书写清廉文化“新名片”

城建集团深化“清润城建”品牌实践，精心打造立体宣教平台，多维度、多层次展现廉洁文化的丰富内涵，推出一系列形式多样的廉洁文化特色活动，使廉洁教育更贴近实际、更具针对性，推动廉洁文化入脑入心。

一是开展廉洁主题分享会。城建集团纪委先后开展了“清正廉洁讲奉献 砥砺前行守初心”和“扣好廉洁从业第一粒扣子”两场主题分享会，特邀集团纪委副书记、团委书记、项目支部书记、在建项目负责人、主题征文活动获奖作者以及项目一线不同岗位代表员工等，结合自身工作实际，用真挚的语言和生动的案例分享对廉洁的理解与实践。两场活动通过“故事讲述+情景模拟+互动问答”的创新模式，将廉洁理念转化为可触可感的生动实践，激发员工主动思考廉洁从业的重要性，真正实现从“要我廉洁”到“我要廉洁”的思想转变，为企业廉洁文化建设注入持久动力。

二是开展原创廉洁文化节目汇演。公司员工匠心独运，自编自导自演以廉洁为主题的三句半、相声、朗诵等节目，通过幽默风趣的语言和创意形式巧妙地将廉洁理念融入其中，奏响廉洁文化建设强音。

下一步，城建集团将锚定自身发展实际，紧扣行业特质，以一系列务实且多元的创新行动，持续深化廉洁文化建设。针对工程建设招投标、工程变更、资源性资产租赁等环节潜在的廉洁风险及预防措施等，城建集团将组织开展主题分享会，从理论武装到实践锤炼，全方位、深层次磨砺党员干部的廉洁素养，筑牢廉洁防线，进一步厚植廉洁文化沃土，让廉洁意识深深扎根于每一位城建人的心中，为企业发展注入清正风气。