为加强公司人才梯队建设
提升年轻干部综合素质与履职能力
深投控于12月10日至12日举办
“2025年度优秀年轻干部培训班”
来自公司本部及系统企业的
70名优秀年轻干部参加
本次培训围绕政治理论、宏观经济、创新思维、项目管理等内容展开，结合国有企业改革发展实际，注重理论与实践相结合。培训期间特别设置了“行动学习工作坊”，学员按岗位类别分组，进行小组共创、课题研讨、成果汇报，提升学员分析问题、解决问题的实践能力，有效推动了“学用结合、以学促干”。不少学员表示，本次培训中的“行动学习”环节互动性强、贴近实际，有助于促进跨领域、跨部门交流。
培训期间，学员态度认真、讨论积极，展现了良好的学习风貌。深投控将持续关注年轻干部成长，不断完善培训机制，搭建学习交流平台，支持年轻干部在企业发展中发挥更大作用。
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