为帮助新员工更快适应
工作岗位和角色转变
传承深投控企业文化
激发新员工热爱企业、恪守岗位
奋发向上的内生动力
11月18日至22日
深投控组织开展了
为期五天的新员工培训班
公司本部及系统企业共150名学员参加
本次培训内容丰富、形式多样，课程涵盖了党建教育、党风廉政建设、思维能力训练以及徒步拓展等多个专题，并邀请讲师深度解读国资国企改革、企业文化及战略等内容，增强新员工对深投控的认同感和归属感，明确自身的责任与使命，凝聚企业高质量发展的向心力。
为激发学员的学习动力和团队精神，本次培训采用了课程讲授、沙盘演练、经验分享、小组积分赛等多种培训方式，学员积极参与各项活动，通过交流讨论、小组任务进一步沉淀经验。结班仪式上，各个小组通过汇报演讲或情景剧表演等形式，生动展现了培训期间的所学所得和团队风采。
深投控一贯重视人才培养和发展，通过不断优化培训体系、完善选拔培养机制，打造一支忠诚可靠、高素质、专业化的员工队伍。此次培训的圆满结束，标志着这批新员工职业生涯进入一个新起点，期待这些充满潜力的新生力量在未来的工作中不断历练成长，成为公司高质量发展的中流砥柱。
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