自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，深投控党委系统深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，聚焦主题教育总要求和目标任务，紧贴企业改革发展和党的建设等工作实际，坚持把学习贯穿始终、把发现问题解决问题贯穿始终，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效，为不断做强做优做大国有资本和国有企业提供强大支撑。

深物业集团党委坚持在深学细研、知行合一、守正创新上下功夫，努力以打造高质量上市公司实干实绩检验主题教育工作成效。

深学细研固根本

围绕集团地产开发、物业管理、产业运营、主业投资四大业务板块组织集中研讨交流158次，各级党组织开展“第一议题”学习282次，推动基层党支部开展“三会一课”361次、主题党日活动199次；持续擦亮每日“微党课”品牌，参与人数超3000人次；用活用好国贸大厦历史陈列资源，主题教育开展以来共接待各类现场学习128场、4570人次，切实以高质量学习推动主题教育走深走实。

知行合一促实干

结合深投控创建世界一流示范企业和集团年度40项重点工作任务，各级党组织确定调研课题80项，累计开展走访调研312次，调研企业45家，召开座谈会155次，深入分析研究，找准问题根源症结，集思广益研究对策措施，形成改进工作的思路办法和具体举措，制定问题、责任、任务、督办工作清单，扎实推进生产经营、安全管理、提质增效、转型升级各项工作，确保生产经营平稳高效运行、经营业绩保持增长。

守正创新谋发展

产城空间开发板块稳步推进，龙华观澜蚌岭、光明御棠上府、虎门滨海港湾等项目建设全面提速，取得关键性、突破性进展，基本形成“城市更新+市场化竞拍”双线并进的地产业务战略格局；物业管理服务板块特色鲜明，在管面积突破3500万平方米，进一步夯实国贸物业作为系统内主力物管平台的功能定位；主业生态投资板块在探索中前进，战略入股某央企智慧停车科技企业，丰富和延伸主业生态链条，增强科创特征和金融属性。

通产集团党委坚持学思用贯通、知信行统一，做实“规定动作”，做亮“自选动作”，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

深学细悟强信念

强化党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”和主题党日等学习安排，坚持读原著学原文悟原理，通过举办读书班集中研讨、开展“赓续弘扬特区精神，勇当改革开放尖兵”学习讨论、发放学习书籍、参观教育基地、开展联学共建等形式，持续推动领导干部带头学、层层递进深入学、交流研讨对标学，示范引领广大党员不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手。

蹄疾步稳谋良策

领导班子充分发挥“头雁”作用，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，结合公司经营发展、党的建设、风险防范等工作实际，坚持贯通融合、问题导向、方法创新，精心挑选课题，开展各类走访调研16次，召开座谈会28次，调研企业10家次，制定问题清单、工作台账等具体跟办文件18项，为推动公司转型发展集思广益、研究对策。

以学促干见实效

大力推进玻璃业务的技术革新、精益生产、市场拓展等，降本增效成效显著，轻量瓶生产技术名列前茅；控股企业北油电控新产品业绩贡献显著提升；组织开展应急救护技能和AED使用专题培训、“春风正暖、惠企政热”政策入园区宣讲、科技周“濒危植物保护”科普宣传等多项公益性活动，用实际行动服务群众、奉献社会。

深圳资产党总支紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把开展好主题教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的生动实践，推动主题教育同中心工作深度融合，促进企业高质量发展。

理论学习在“深”字上着力

充分发挥“关键少数”作用，坚持读原著学原文悟原理，开展“第一议题”学习48次、理论学习中心组学习15次、领导班子成员讲党课5次；围绕以高质量党建引领企业高质量发展、推动业财融合、风险防范等专题进行集中研讨，开展“赓续弘扬特区精神，勇当改革开放尖兵”学习讨论7次，领导班子成员和各部门负责人交流学习心得，对照“六个是否”自我检视，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

调查研究在“实”字上用力

坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦企业重点工作、关键领域和薄弱环节，系统梳理制约公司高质量发展的痛点难点堵点，确定5项调研课题；深入开展“大走访、大座谈、大起底”行动，走访调研21次，召开座谈会26次，调研企业7家，发现问题16项，提出整改措施19项，其中，关于协同发展、审计制度、舆宣体系建设等10项问题已取得阶段性成果，做到发现真问题、解决真问题、真解决问题。

推动发展在“真”字上发力

协助地方政府、金融机构和问题房企探索房地产金融风险化解模式；坚持以科技金融助力网贷平台线上还款、数据查询、失联修复等，自主搭建“智能催收业务管理系统”和“深圳市网贷统一还款平台”微信小程序，累计协助网贷平台网贷资产处置超过26.78亿元；组织公司党员、志愿者积极参与社区文明创建工作，联合主办理财主题宣传教育活动，增强社区居民金融风险防范意识，切实履行市属国企社会责任。

深湾发展党支部牢牢把握主题教育总要求，聚焦高质量发展主线，引领党员干部凝心铸魂、攻坚克难、创先争优，推动主题教育往深里走、往实里走。

凝心铸魂强根基

向党员干部发放学习书籍360余本，领导班子成员、各部门负责人每周定期学习必读书目文章；党支部开展“三会一课”19次、主题党日4次，召开理论学习中心组学习会5次，开展“赓续弘扬特区精神，勇当改革开放尖兵”等学习讨论，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学习交流中提升能力素质。

攻坚克难促发展

围绕加强党建引领、优化公司治理、打造一流城市核心区开发运营综合服务商等选定6个具体课题；深入推进“大走访、大座谈、大起底”行动，开展走访调研33次，召开座谈会38次。同步推进C塔项目、广州项目和深超总片区智慧城区建设运营等重点任务，其中，C塔项目完成基坑阶段全部工程内容，广州项目顺利开工奠基，《深超总片区开发建设信息化统筹平台》成果荣获数字城市百景新锐奖。

创先争优亮品牌

会同南山区委组织部、沙河街道党工委举办深超总联合党委成立揭牌仪式，联合C塔项目参建单位举行创先争优授牌仪式，进一步擦亮“党耀湾区，建荟超总”品牌；实施人才强企战略，推进“雄鹰计划”，举办“雄鹰训练营”、深湾小课堂等培训，创新推进员工成长成才。公司荣获深圳市五一劳动表彰2项、南山区“两红两优”表彰2项，C塔项目临时党支部被深超总联合党委授予先进党组织称号，2名党员分别获评优秀共产党员、建设先锋。