自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，深投控党委系统牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，以高度的政治自觉谋划好、组织好、开展好主题教育，以新担当新作为谱写新篇章，以实际行动为深投控加快创建世界一流示范企业贡献力量。

坚持在理论学习上入脑入心

各直属党组织创新方式方法，组织党员干部开展理论学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

深高新投党委认真学习党的二十大报告和党章，认真研读《习近平著作选读》等学习材料，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神以及对金融工作的重要论述精神，坚持把开展主题教育与重大战略、重点工作、重要事项结合起来。

通产集团党委借助园区党建书墙搭建习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习书角，陈列多册学习书籍，营造浓厚学习氛围，让更多党员群众读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。

深环科技党委围绕习近平总书记视察广东的重要讲话、重要指示精神和对开展好主题教育的重要要求，第一时间开展集中研讨，切实做到贯通起来一体学习领会、系统理解把握、整体贯彻落实。

深圳资产党总支通过建立“五张清单”，高标准研究谋划、高质量筹备推进，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，努力以推动企业高质量发展的成效检验主题教育成果。

坚持在调查研究上落实落细

各直属党组织坚持综合研判、类比分析，以务实作风抓好调查研究，切实把调查研究成果转化为解放思想、推进工作、破解难题的生动实践。

赛格集团党委结合业务实际制定调查研究工作方案，按照“小切口、具体化”原则，组织各级企业领导班子对照12个专题找准调研课题，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

深纺集团党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以深化调查研究推动解决发展难题，深入查找问题短板，着力解决资产重组、技术创新、提质增效、风险防控管理等方面的问题，推进质的有效提升和量的合理增长，确保主题教育取得实效。

深福保集团党委认真检视2022年及2023年第一季度挂点联系调研发现的问题，紧密围绕“五大专题”，以“问题导向”引领调研方向，确保主题教育取得扎实成效。

深圳体产集团党委坚持目标导向和结果导向，精准绘制调研“路线图”，聚焦查不足、找差距、明方向，努力把主题教育成果转化为推进体育产业发展动能。

坚持在推动发展上聚智聚力

各直属党组织坚持把党员干部在主题教育中激发出来的工作热情、奋斗精神转化为攻坚克难、干事创业的实际行动，转化为推动工作高质量发展的实际成效。

深圳担保集团党委以数字化转型为契机，大力推动智能风控建设，实现集团可持续的健康发展和有质量的稳定增长，坚定数字化转型这项“一号工程”的战略决心，加快数字化转型步伐，走宽创新金融服务道路，努力在新征程中展现新气象、做出新成绩。

国任保险党委组织开展“学习贯彻党的二十大精神 推动公司高质量发展”主题党日活动，全体党员围绕主题教育总要求，结合工作实际，聚焦市场化数字化集团化、客户运营、成本管控、基层党建等方面谈想法、谈体会，提出可操作可落地的思路、建议、举措。

深圳湾科技党委联合深圳湾创业广场党委举办“学习时代楷模，争先创业先锋”五一劳动节分享会活动，邀请“全国先进工作者”进行专题分享并开展交流探讨，推动主题教育成果在基层落地生根。

五洲集团党委深入实施青年理论学习提升工程，组织青年党员、团员30余人参观“大潮起珠江——广东改革开放40周年展览”，学习敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，从中汲取砥砺前行的力量，用实际行动诠释初心和使命。 

坚持在检视整改上见行见效

各直属党组织对照自查的问题、推动发展遇到的问题、反映强烈的问题，认真检视反思，深挖问题根源，进行党性分析，着力抓好整改。

会展中心党委针对调查研究发现的问题以及整改情况进行梳理，并适时开展“回头看”，确保相关问题按照时间节点完成整改。

力合科创党委对公司发展中的重点问题进行梳理汇总，形成问题清单，明确责任主体和整改时限，采取台账式管理深入开展检视整改，做到边学习、边对照、边检视、边整改。

深投发展党总支以主题教育为契机，全面排查梳理信访风险隐患，坚持解决实际问题与解决思想问题相结合，一体推进问题解决。

投控东海党支部通过举办多场投后项目路演，创新投后管理模式，解决项目业务、融资难题，真正把“问题清单”变成“成效清单”。